おつかれさまです、ケビすけです
今回は、失敗しない転職エージェントの選び方と活用法について解説します
転職を成功させるためには、適切に転職エージェントを活用することが鍵です
転職エージェントを活用する最大のメリットは、転職に必要な情報を圧倒的に有していることです
転職のノウハウや中々知りえない情報をもっているため、活用次第では有利に転職活動を進めることができます
一方で最大のデメリットは、「担当者次第」ということです
☑ 転職エージェントのサービス内容
☑ 失敗しない転職エージェントの選び方と活用法
☑ 転職エージェント利用の戦略とテクニック
☑ 失敗しないための注意点と対処法
本記事の情報が転職の成功に役立てば幸いです
当ブログでは、転職活動の進め方についても解説しておりますのでご参考ください
成功確率アップ！失敗しない転職エージェントの選び方
転職を成功させるためには、適切な転職エージェントを選ぶことが重要です
転職エージェントの選ぶ際は、転職エージェントの種類を知っておく必要があります
これらのポイントを確認しながら、自分に合った転職エージェントを選ぶことが、成功確率を上げます
企業情報や求人内容が豊富な総合型エージェントの活用
総合型エージェントは、多くの企業と連携しており、幅広い業界や職種の求人情報を提供しています
このようなエージェントを活用することで、多様な選択肢から自分に合った求人を見つけることが可能です
また、総合型エージェントは、企業の内情や労働環境に詳しいため、転職活動をスムーズに進めることができます
登録者数も多いため、転職のノウハウも多くあるため、面接対策や履歴書の添削などサポートも充実しています
マイナビやリクルートなど大手企業がを総合型にあたります
転職活動のノウハウを多くもっているため、適切なアドバイスを期待できます
特化型エージェントに比べて専門性は高くないため、自分でも情報収集が必須です
業界・職種別に特化したエージェントの利点を理解する
業界・職種別に特化したエージェントは、独自のネットワークや求人情報を持っています
特定の業界や職種を希望する場合、このようなエージェントが有利であることが多いです
その業界の専門知識をもったアドバイザーが、自分の経験やスキルを理解した上で、求人を提案してくれます
また、業界の最新動向や競合他社情報など、普段手に入らない情報も得られることがあります
このような情報が転職活動に役立つこともあるため、業界・職種に焦点を絞った転職を考えている方に合ってます
特化型エージェントは、業界や職種が決まっている人には欠かせません
総合型に比べると業界が絞られている分、特定の業界に対する情報が深いです
総合型エージェントに比べて求人数が減るため、選択肢は限られます
複数のエージェントを活用するメリット
総合型エージェントと特化型エージェントを以下の表にまとめます
総合型と特化型、それぞれの長所を活かすためには組み合わせて活用することをおすすめします
2種類のエージェントを活用することで、幅広い求人情報と専門的なアドバイスの両方を享受できます
ただし、エージェントが多すぎると管理が大変になるため、自分のペースに合わせて適切な数を選びましょう
最初は数社のエージェントと面談して、自分に合うエージェントを探すのはありです
実際に活用するのは2～3社に絞るようにしましょう（総合型1、特化型1～2くらい）
転職エージェントを最大限活用するための戦略とテクニック
転職エージェントを活用するからこそ得られる情報。サポートについて知っておく必要があります
初めて転職活動をする方にとって、全て自分でやるとなると大変な労力を必要になるのは明らかです
エージェントに準備の手間を任せることで、スムーズな転職活動が可能になります
まずは事前準備段階でのエージェントの活用について解説します
中途採用者の入社後の情報をもってる場合もあります
不安に思っていることなどがあれば事前にエージェントに相談し、晴れた気持ちで転職活動を進めるようにしましょう
直接企業には聞きにくいことも、エージェントに代理で聞いてもらうことも可能です
事前準備：自己分析・希望条件の明確化でスムーズな進行を目指す
事前準備として、最初にやるべきは自己分析や希望条件を明確にすることです
転職活動における軸を明確にすることで、エージェントも自分に合う提案をしてくれるようになります
具体的な方法として、以下の点を押さえましょう
エージェントに登録すると、まずは職務経歴（エージェントによっては履歴書も）のフォーマットが送られます
書き方がわからなければ記載例もありますので、自分に照らし合わせて記入していきます
作成した職務経歴書をもとにエージェントと面談して、スキルや経験、強み、転職理由を整理していきます
エージェントには言える範囲で正直に伝えておくてことが重要です
ネガティブな理由で転職を希望する際も正直に伝えることで、エージェントも気にすべき点を
明確にすることができます
面接とは違うので、エージェントには気兼ねなく伝えるようにしましょう
面接に進むためには必須！読ませる職務経歴書の作成
内定獲得に向けて、適切な職務経歴書の作成と面接対策が重要です
面接に進めるかどうか、企業側が興味をもつかの基準は職務経歴書です
職務経歴書を読んでもらうにはポイントを抑えておく必要があります
エージェント側で職務経歴書を添削などサポートしてもらえますので、是非活用しましょう
自分で見るより経験豊富なエージェントに見てもらう方が読まれる可能性が上がります
職務経歴書は書類選考から最終面接まで一貫して使われる非常に重要な情報です
書き方については、エージェントでサポートしてくれるので安心してください
但し、自分のスキル、経験は自分にしかわかりません
最終的には自分が伝えたいことが伝わるか確認するようにしましょう
いざ面接！内定に向けた面接対策について
書類選考で企業側が興味をもてば、いよいよ面接に進むことができます
以下のポイントをおさえて、面接に臨みましょう
面接は企業側との相性を確かめることが目的であり、受験者にとっても企業を知る重要な場です
エージェントで面接の流れや過去の質問内容を把握していることが多いです
面接前に志望理由や職歴など確実に質問される内容と想定質問への回答を事前に相談しておきましょう
面接が複数回ある場合、志望理由に各面接で得た情報など順に追加することをおすすめします
また逆質問の時間では、面接官に応じて（人事や配属予定の部署）質問を準備しましょう
逆質問の時間だけは、極端に言うと面接官側のポジションにたてる時間です
転職エージェントの利用で失敗しないための注意点と対処法
転職エージェントの利用で失敗しないためには、以下の点に注意しておきましょう
正確な情報をどれだけもっているかが、転職活動でのポイントです
職場雰囲気など実際に入社しないとわからない情報はエージェントでも正確かは判断しかねます
また、エージェントも登録者が内定することで利益を得るため、基本的にはメリットを伝えることが多いです
その結果、入社後にギャップが生じてしまうこともあります
最終的に情報を信じるかの判断は自分にしかできませんので、自信でも責任をもって調べるようにしましょう
面接が複数回ある場合、志望理由に各面接で得た情報など順に追加することをおすすめします
また逆質問の時間では、面接官に応じて（人事や配属予定の部署）質問を準備しましょう
逆質問の時間だけは、極端に言うと面接官側のポジションにたてる時間です
悪質なエージェントを見抜くポイントと回避策
以下に当てはまるエージェントに出会ったら、回避するなり担当者の変更を申し出るようにしましょう
担当者によりますが、自分の利益ばかりを優先するエージェントも中にはいます
先にも述べましたが、情報の真偽は最終的には自分が責任をもって判断するしかありません
回避策としては、最近では口コミ情報の比較や、複数エージェントを利用することが必須です
過去、転職した際に実際に入るとブラック企業だったということがあります
経験上、話すよりも聞いてくれるエージェントの方が信用できます
転職の口コミサイトも事実と意見が入り混じって言いますが、不安に思える口コミはエージェントにも相談してみることをおすすめします
転職活動中の個人情報の管理とエージェントへの提供方法
転職活動では個人情報を提供することが多いので、個人情報の取り扱いについても留意しておく必要があります
まず履歴書や職務経歴書の作成にあたって、個人情報が適切に記載されているか確認しましょう
次に、エージェントとのやり取りでは、メールや電話で個人情報をやり取りします
互いに安全性を確認した上で情報を提供するようにしましょう
そして、エージェント以外の第三者に個人情報が漏れないよう注意が必要です
企業側にはエージェントから職務経歴書や履歴書を提出しますが、本人の同意なしで送付することはありません
また、転職活動が終了したら、エージェントに登録した個人情報の削除を依頼することも大切です
転職活動では個人情報のやりとりが多く発生します
本人の同意なしで個人情報を提供する担当者がいれば回避するようにしましょう
登録者側も担当者の電話番号やメールアドレスが流出しないように細心の注意が必要です
まとめ：実際に転職エージェントを利用してみよう
特に初めて転職活動を進める方にとって、転職エージェントのサポートは心強いです
一方で転職エージェントも目的があることを理解したうえで、情報の取捨選択がを必要です
今回の記事が、転職エージェント利用のコツを身につけ、更なるキャリアアップを目指すことに役立てば幸いです
次の一歩として、まずは転職エージェントに登録し、無料相談を活用しましょう
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